Badania okresowe
Badania okresowe
Podczas pracy zawodowej jesteśmy narażeni na wiele niebezpieczeństw. Wbrew pozorom dotyczy to nie tylko osób pracujących np. na budowie czy straży pożarnej. Także zwykła, biurowa praca może stanowić zagrożenie dla zdrowia lub mieć na nie znaczący wpływ.
Dlaczego wykonujemy badania okresowe?
Termin badania okresowe związany jest z medycyną pracy. Dotyczy on pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Badania okresowe należą do większej grupy badań profilaktycznych, na które pracodawca ma obowiązek skierować zatrudnione u siebie osoby. Wśród tej grupy znajdują się badania wstępne, wykonywane przed rozpoczęciem pracy, sprawdzające czy dana osoba może bez przeszkód pracować na konkretnym stanowisku. Inne badania to właśnie okresowe, przeprowadzane regularnie co jakiś czas, oraz kontrolne, na które pracownik musi się udać np. po powrocie ze zwolnienia. Nasze bezpieczeństwo podczas pracy jest kwestią na tyle istotną, że obowiązek wykonywania badań okresowych został zapisany w ustawie.
Wykonywanie badań okresowych
Każdy pracodawca powinien mieć podpisaną specjalną umowę z placówką opieki zdrowotnej, w której jego pracownicy wykonują badania profilaktyczne. Jak wygląda cała procedura? W przypadku badań okresowych pracownik otrzymuje od pracodawcy skierowanie na badania. Na nim znajduje się wiele szczegółów dotyczących środowiska pracy, stanowiska pracy, uciążliwych i szkodliwych czynników występujących w miejscu pracy itd. Określona jest m.in. długość czasu pracy oraz czasu spędzanego przed komputerem. Na podstawie tych danych określa się niezbędne do wykonania badania. Na przykład nauczyciel, pracujący głównie głosem, powinien udać się na kontrolę do laryngologa. Wiele testów przejść muszą osoby kierujące pojazdami, gdyż bycie zawodowym kierowcą wymaga doskonałe sprawności zarówno fizycznej jak i psychicznej. Często wykonuje się morfologię krwi, EKG, testy okulistyczne. Na koniec z wynikami wszystkich badań pracownik udaje się do lekarza medycyny pracy, który wystawia niezbędne zaświadczenie.
Bezpieczeństwo w miejscu pracy
Na szczęście dzisiaj dużą wagę przywiązuje się do tematów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Dawniej był to temat często lekceważony zarówno prze pracowników, jak i pracodawców. Teraz w większości firm regularnie mają miejsce szkolenia BHP, a warunki spełniają zazwyczaj obowiązujące standardy. Badania okresowe powinny być wykonywane co kilka lat. Jak często – jest to zależne od występowania czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy. Ustawa określa odpowiednie normy i częstotliwość badań. Termin kolejnej kontroli określa również lekarz medycyny pracy podczas poprzedniego badania. Na wydanym przez niego zaświadczeniu powinna być umieszczona data kolejnej wizyty. Zdrowie pracowników leży również w interesie pracodawców – w odpowiednich warunkach i kondycji są oni bardziej wydajni i efektywni. Dlatego warto wspólnie zadbać o to, aby praca była bezpieczna dla naszego zdrowia i przynosiła obustronne korzyści.
Ciekawostki
Badania krwi
Najczęściej wykonuje się następujące badania krwi: morfologię krwi obwodowej, poziom stężenia glukozy we krwi, poziom cholesterolu, poziom trójglicerydów, obraz OB (odczyn Biernackiego). Podczas badania morfologii sprawdzana jest „zawartość” naszej krwi – czy ilość i jakość jej poszczególnych składników jest odpowiednia.
Czy wiesz, że...
EKG serca (elektrokardiografia) jest to badanie mające na celu zdiagnozowanie wszelkich chorób serca. Za pomocą EKG można diagnozować m.in. niedokrwienie mięśnia sercowego, zawał serca, zaburzenia rytmu i zaburzenia przewodzenia przez układ bodźców przewodzących.
Polecamy
Badania krwi
Najbardziej popularnym badaniem diagnostycznym jest badanie krwi. Choć często nie lubimy go wykonywać, a igła w ręku pielęgniarki budzi w nas lęk, warto się do niego przekonać i sprawdzać systematycznie swój stan zdrowia. Badania krwi pozwalają na zdiagnozowanie wielu chorób, których istnienia możemy nawet nie podejrzewać np. cukrzycy.
